Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению
Нашел полезную информацию? Поделись с друзьями!
О компании
Оферта
Политика конфиденциальности
Нажимая кнопку «Отправить заявку на юридическую консультацию» Вы даете своё согласие на обработку персональных данных и подтверждаете, что ознакомлены и согласны с политикой кофиденциальности ООО ЮК «ЗаконЭксперт».
Мы не передаем Ваши персональные данные третьим лицам и не занимаемся рекламными рассылками.
Нажимая кнопку «Заказать звонок» Вы даете своё согласие на обработку персональных данных и подтверждаете, что ознакомлены и согласны с политикой кофиденциальности ООО ЮК «ЗаконЭксперт».
Мы не передаем Ваши персональные данные третьим лицам и не занимаемся рекламными рассылками.
Нажимая кнопку «Отправить письмо» Вы даете своё согласие на обработку персональных данных и подтверждаете, что ознакомлены и согласны с политикой кофиденциальности ООО ЮК «ЗаконЭксперт».
Мы не передаем Ваши персональные данные третьим лицам и не занимаемся рекламными рассылками.