Generic selectors
Искать точные соответствия
Искать в заголовках
Искать в содержании
Искать в записях
Generic selectors
Искать точные соответствия
Искать в заголовках
Искать в содержании
Искать в записях

Энциклопедия правовых решений

Форма исковых заявлений в сфере трудового права

Форма исковых заявлений в сфере трудового права

Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Исковое заявление о взыскании задолженности по выплате пособия при рождении ребенка и иных выплат, связанных с материнством

У работника родился ребенок, в связи с чем она имела право на получение от работодателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет,  пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления о взыскании задолженности по выплате заработной платы

Работодатель несвоевременно выплачивал заработную плату своим сотрудникам. По причине задержки выплаты заработной платы часть сотрудников приняло решение об увольнении из организации. При увольнении окончательный расчет с работниками произведен не был. Сотрудник вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Исковое заявление о взыскании задолженности по выплате выходного пособия при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации

Работодатель сократил штат своей организации. Работник был уволен по инициативе работодателя в связи с сокращением штата в порядке ч.2 ст.81 ТК РФ. При увольнении сотрудника работодатель не  выплатил последнему выходное пособие. В соответствии со ст. 178 Трудового Кодекса РФ при

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении

При увольнении сотрудника работодатель не в полном размере выплатил последнему причитающиеся денежные средства. Сотрудник вправе обратиться в суд с исковым заявлением. В ____________________________ суд   Истец: ________________________________________ (Ф.И.О.) Адрес : _______________________________________, телефон: _______________, факс: ______________, адрес электронной почты: ______________________ Ответчик:

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за прекращение трудового договора с руководителем организации по решению собственников

Сотрудник являлся руководителем компании ответчика. По решению учредителей трудовые отношения с работником в письменном виде не оформлялись, трудовой договор не заключался. Работнику заработная плата не выплачивалась, а впоследствии учредителями было принято решение об увольнении работника. Компенсация за расторжение трудового договора

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления об изменении даты увольнения, внесении записей о трудовом стаже в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск

Работника вынудили уволиться по собственному желанию. При увольнении трудовая книжка работодателем выдана не была. Сотрудник продолжал исполнять свои трудовые обязанности. При получении трудовой книжки работником было обнаружено, что в ней отсутствует дата приема на работу и неверно указана дата увольнения.

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Работник обратился к работодателю с заявлением о выплате ей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Работодатель принял указанное заявление и непродолжительное время пособие по уходу за ребенком выплачивал, впоследствии выплаты пособия прекратились.  Работник вправе обратиться

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула

Между работником и работодателем был заключен трудовой договор на неопределенны срок, в дальнейшем сторонами договора было подписано дополнительное соглашение, в соответствии с условиями которого трудовой договор признавался срочным. По окончанию срока действия договора работнику работодателем был ограничен доступ к рабочему

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления о взыскании с работодателя пособия по временной нетрудоспособности

Работник по своей инициативе расторг трудовой договор с работодателем. При увольнении с работником не был произведен окончательный расчет: работнику не было выплачено пособие по  нетрудоспособности.  Работник вправе обратиться в суд с исковым заявлением. В ____________________________ суд   Истец: ________________________________________ (Ф.И.О.)

Читать далее... »
Статья 140 Трудового Кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении.

Проект искового заявления о расторжении трудового договора

Работник заключил трудовой договор с работодателем. По истечению некоторого времени работник ушел в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3- х лет. В период нахождения работника в отпуске работодатель объявил о своей ликвидации, с приказом о расторжении трудового

Читать далее... »